![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
На нашем предприятии "внедрена" интегрированная система менеджмента, есть специальный отдел, который только развитием этих самых систем и занимается.
В чем состоит их работа - я хз, знаю, что через них проходят все стандарты предприятия, они ведут их учет и контроль, они же регулярно ходят в аудитом, правильно ли в отделах эти стандарты хранятся (хранить стандарты надо тоже по стандарту, если что!), проверяют тех, кто работает с этими стандартами, на их знание - ну, буквально, подглядывают в буклетик, и интервьюируемому задают какой-нибудь вопрос по работе, а тот должен ответить, как эта работа работается по стандарту.
И вот сегодня я аж голос повысила, потому что у меня слов блятьнахуй на этих кукол больше нет!
В очередной раз приходит ко мне очередная нарядница из их отдела, пытается всучить документ. Я пытаюсь сказать, что документ не зарегистрирован, не оформлен по стандарту, я не могу его принять. Очередная нарядница хлопает накрашенными глазищами, мол, не понимаю, по какому стандарту, чего ты хочешь от меня вообще, кура?
Я объясняю еще раз, не с тем, конечно, ангельским терпением, как Барби из налоговой, но еще пока спокойно: "Девушка, вашим отделом на нашем предприятии внедрены стандарты, по которым все мы должны работать, вот такие книжечки, вы их вообще в глаза видели когда-нибудь, читали?" Смотрю - не, чудо сие незнакомо красотке. Красотко пытается всучить мне бумашки, мол, я у всех спросила - у тех спросила, у других спросила, мне сказали просто вам отдать и все, возьмите, я пошла!
Бльо! Ну ладно б кто-нибудь другой!!!
Но отдел, разрабатывающий стандарты!!!
Бегает по этмжам и спрашивает, как оформлять бумашки, вместо того, чтоб в эти грьобаные стандарты заглянуть!!!
Причем суть вопроса - дело на 5 минут, но сучьки же - ведущие-там разведущие специалисты высших категорий, не то, что какая-то там я - просто бухгалтер. Надо идти войной до конца и ниипет!
Звоню их руководителю, говорю, что я не могу принять незарегистрированный документ, его надо зарегистрировать в системе, я уж не прошу собрать все подписи, хотя у нас в стандарте для этого тоже есть отдельный пункт. Нашли пункт. Зачитали. Хуяк - там написано - "ВСЕ изменения и дополнения", но не написано же, что вот еще и эту бумашку, вы к нам просто так придираетесь, мы не будем ваши хотелки исполнять (бльоооооооо!!!), мы ходатайство направим административному директору, чтоб вас на учебу по деловой этике направили!
О, думаю я - то ни гроша, и вдруг алтын! Все ездят на всякие учебы, одна я, как дуро, нет, и вот дождалась! Скажите, чо еще надо сделать, чтоб за счет предприятия отправили интересному поучиться, и с каких пор у нас учеба - наказание вообще?
Честно говорю: Я буду щаслива, пишите скорее свое ходатайство.
Ну заебали, чесслово.
Зато нарядные.
В чем состоит их работа - я хз, знаю, что через них проходят все стандарты предприятия, они ведут их учет и контроль, они же регулярно ходят в аудитом, правильно ли в отделах эти стандарты хранятся (хранить стандарты надо тоже по стандарту, если что!), проверяют тех, кто работает с этими стандартами, на их знание - ну, буквально, подглядывают в буклетик, и интервьюируемому задают какой-нибудь вопрос по работе, а тот должен ответить, как эта работа работается по стандарту.
И вот сегодня я аж голос повысила, потому что у меня слов блятьнахуй на этих кукол больше нет!
В очередной раз приходит ко мне очередная нарядница из их отдела, пытается всучить документ. Я пытаюсь сказать, что документ не зарегистрирован, не оформлен по стандарту, я не могу его принять. Очередная нарядница хлопает накрашенными глазищами, мол, не понимаю, по какому стандарту, чего ты хочешь от меня вообще, кура?
Я объясняю еще раз, не с тем, конечно, ангельским терпением, как Барби из налоговой, но еще пока спокойно: "Девушка, вашим отделом на нашем предприятии внедрены стандарты, по которым все мы должны работать, вот такие книжечки, вы их вообще в глаза видели когда-нибудь, читали?" Смотрю - не, чудо сие незнакомо красотке. Красотко пытается всучить мне бумашки, мол, я у всех спросила - у тех спросила, у других спросила, мне сказали просто вам отдать и все, возьмите, я пошла!
Бльо! Ну ладно б кто-нибудь другой!!!
Но отдел, разрабатывающий стандарты!!!
Бегает по этмжам и спрашивает, как оформлять бумашки, вместо того, чтоб в эти грьобаные стандарты заглянуть!!!
Причем суть вопроса - дело на 5 минут, но сучьки же - ведущие-там разведущие специалисты высших категорий, не то, что какая-то там я - просто бухгалтер. Надо идти войной до конца и ниипет!
Звоню их руководителю, говорю, что я не могу принять незарегистрированный документ, его надо зарегистрировать в системе, я уж не прошу собрать все подписи, хотя у нас в стандарте для этого тоже есть отдельный пункт. Нашли пункт. Зачитали. Хуяк - там написано - "ВСЕ изменения и дополнения", но не написано же, что вот еще и эту бумашку, вы к нам просто так придираетесь, мы не будем ваши хотелки исполнять (бльоооооооо!!!), мы ходатайство направим административному директору, чтоб вас на учебу по деловой этике направили!
О, думаю я - то ни гроша, и вдруг алтын! Все ездят на всякие учебы, одна я, как дуро, нет, и вот дождалась! Скажите, чо еще надо сделать, чтоб за счет предприятия отправили интересному поучиться, и с каких пор у нас учеба - наказание вообще?
Честно говорю: Я буду щаслива, пишите скорее свое ходатайство.
Ну заебали, чесслово.
Зато нарядные.
no subject
Date: 2016-12-23 03:02 pm (UTC)Во-от! Это правильный настрой! "Think positive"!
no subject
Date: 2016-12-23 11:10 pm (UTC)я все понимаю, можно чего-то не знать - не они первые, не они последние же, но нормальные люди спрашивают: "А это у нас где-то прописано? Можно де-то почитать?" - ищут информацию, прислушиваются
Эти ж сидят - весь объем мозга занят чувством собственной важности, больше ничего не вмещается, любое требование работать в соответствии с регламентом - личное оскорбление прям
no subject
Date: 2016-12-23 11:26 pm (UTC)И понеслось: "да не может быть, а где там такое стоит?" , "это у Вас старое издание правил. Новое? Странно." И дальше все в таком же духе.
Кстати, моему директору потом звонило начальство этих проверяющих и в ультимативной форме требовало меня попридержать. Бо у проверяющих из-за меня неприятности. У них был план по нарушениям, которые нужно выявить. Не выявили, значит плохо работают и премии им не видать.
no subject
Date: 2016-12-23 11:45 pm (UTC)Приходит главный пожарник, мол, а чо это у вас нет запасного выхода? (есть, один, второй тоже есть и тоже можно пройти, но он в подсобной части, хотя уж из 50 метров можно и в две двери выйти (основной вход и пожарный), но прикопался.
Достаю я распечатанные правила, а у меня там уже закладка и маркером нужный пункт отмечен, что вообще запасной выход нужен в тех помещениях, в которых ЕДИНОВРЕМЕННО бывает более скольки-то там (50 вроде) человек, а уж два - только в тех, где еще больше.
Вот он в гневе был, этот говнюк - столько брал на лапу, столько людям крови попил, пользуясь, что электорат читать не научен и большим шишкам готов вылизывать без споров, а тут девчонка какая-то его в его же правила носом ткнула, мол, чо не так - пишите предписание, я его вам обратно отпишу со ссылкой на правила.
Ну ведь реально замордовал людей - нарезаны ТЦ на куски, и он с каждого владельца что-то брал, что выхода запасного нет. Вот хоть из каждой комнаты на улицу проход руби. Ему говорят, что даже в школах не из каждого класса есть запасной выход, а там дети, и уж ЕДИНОВРЕМЕННО, наверно там все правила соблюдены - нет, доябывается.
Ну я и подготовилась
Надеюсь, он не сдох там от злости, но что-то было. может слух какой пошел - сменили его потом
no subject
Date: 2016-12-23 09:05 pm (UTC)no subject
Date: 2016-12-23 11:12 pm (UTC)Но отдел по регламентам не смотрит в регламенты - бегает по этажам спрашивает, как работать
У меня взрыв мозга просто
no subject
Date: 2016-12-27 09:21 pm (UTC)Да-да, пусть на учебу отправляют! И премию дают
no subject
Date: 2016-12-28 07:18 am (UTC)Премий надо, да...